A finales de los años 70, el psiquiatra alemán Freudenberger empezó a hablar del síndrome del burnout como un riesgo laboral resultante del manejo del estrés en el que confluyen diferentes factores personales, organizacionales, propios de la naturaleza del trabajo, etc. Y el lema “cuidarse para cuidar” se ha convertido en estos treinta años, en una llamada a la prevención de este síndrome en profesionales que intentan ayudar mediante la relación.
José Carlos Bermejo
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