El mobbing consiste en un repertorio de conductas violentas que una persona o grupo ejercen contra otra, en el lugar
de trabajo. Este tipo de conductas, tradicionalmente, hacen referencia al abuso psicológico, a la intimidación, al trauma, etc.; en la actualidad, se utilizan distintas expresiones para referirse al mismo concepto, tales como: workplace bullying , conflicto en el lugar de trabajo, o violencia en el lugar de trabajo
M.M. Molero Jurado, M.C. Pérez-Fuentes y J.J. Gázquez Linares
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