Ergonomía en los Sistemas de Trabajo 2011

Autor: José J. Cañas Delgado. Grupo de Ergonomía Cognitiva Universidad de Granada

 

 

2. El sistema de trabajo

2.1. El Trabajo

2.2. Componentes del sistema de trabajo

2.2.1. El ser humano

2.2.2. El artefacto (máquina)

2.2.3. El ambiente

2.2.4. La organización2.2.5. Los organismos reguladores

3. La seguridad operacional del sistema de trabajo

3.1. Riesgos y daños

3.2. Interacciones entre los componentes del sistema de trabajo y la seguridad operacional

3.3. ¿Cómo podemos alcanzar un nivel óptimo de seguridad operacional

4. El concepto de Carga de trabajo

4.1. Definición

4.2. Esquema para la evaluación de Carga de Trabajo

4.2.1. Recursos demandados

4.2.1.1. Evaluación de los recursos demandados por análisis de tareas

4.2.1.2. Evaluación de los recursos demandados por el tipo de tarea

4.2.1.2.1. Tareas de Vigilancia

4.2.1.2.2. Tareas de muestreo

4.2.1.2.3. Tareas de toma de decisiones

4.2.1.3. Factores que afectan a los recursos demandados

4.2.1.3.1. Complejidad en la interacción con los artefactos y los procesos industriales

4.2.1.3.2. Diseño del ambiente

4.2.1.3.3. Empresa

4.2.1.3.4. Sindicatos, organismos reguladores y legislativos

4.2.2. Recursos disponibles

4.2.2.1. Diferencias individuales

4.2.2.2. Factores temporales

4.2.2.3. Aumento de recursos disponibles: Activación

4.2.2.3.1. Ingestión de sustancias

4.2.2.3.2. Estrés como un factor activador

4.2.2.4. Agotamiento de recursos disponibles: Fatiga

4.2.2.5. Efectos conjuntos del estrés y de la fatiga

5. Efectos de la carga de trabajo en la ejecución y en la salud

5.1. Efectos en la ejecución de la tarea

5.2. Efectos en la salud

6. Intervención ergonómica en la carga de trabajo

6.1. Tipos de Intervención

6.2. Intervención en el diseño de las condiciones de trabajo

6.2.1. Diseño de la máquina

6.2.1.1. Diseño del Sofware: Qué es lo que la máquina hace y cómo se distribuyen las funciones entre ésta y el trabajador

6.2.1.2. Diseño del Sofware: Diseño de la interfaz

6.2.1.2.1. Nivel sensorio-motor

6.2.1.2.2. Nivel perceptual

6.2.1.2.3. Nivel de procesamiento de la información

6.2.1.2.4. Nivel de cooperación

6.2.1.2.5. Nivel socio-cultural

6.2.2. Diseño del ambiente

6.2.2.1. Diseño del espacio, la iluminación, el ambiente acústico y la temperatura

6.2.2.2. Diseño de las posturas

6.2.2.3. Señalética

6.3. Intervención en el diseño de los procesos, actividades y operaciones

6.3.1. Planificación de los objetivos

6.3.2. Establecimiento de protocolos

6.3.3. Planes de aprendizaje y entrenamiento

6.3.3.1. Entrenamiento en habilidades

6.3.3.2. Entrenamiento en Estrategias

6.3.3.3. Aprendizaje del modelo mental de la máquina

6.3.4. Gestión del tiempo

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